Revolusi industri yang sedang berlangsung menuntut kita untuk memperoleh keterampilan khusus, seperti komputasi awan, analisis data besar, Internet of Things (IoT), keamanan siber, kecerdasan buatan, dan robotika. Sebagai respons terhadap perubahan ini, perusahaan-perusahaan kini semakin menekankan pentingnya kemampuan digital, bahkan menjadikannya syarat utama untuk penerimaan kerja (Linkedin, 2022). Oleh karena itu, investasi dalam pengembangan keterampilan digital saat ini dapat dianggap sebagai langkah yang strategis untuk masa depan.

Dalam konteks Indonesia, program percepatan transformasi digital pemerintah menjadi bagian dari upaya untuk mengantisipasi kebutuhan akan sumber daya manusia yang terampil di bidang digital, terutama menjelang tahun 2045. Visi "Indonesia Emas 2045" menekankan pentingnya membebaskan Indonesia dari ketertinggalan dalam hal sumber daya manusia digital. Seiring dengan itu, hampir setiap lowongan pekerjaan kini meminta kemahiran digital yang spesifik sebagai persyaratan utama.

Namun, bagi mereka yang merasa belum memiliki kemahiran digital yang memadai, mengikuti pelatihan digital dapat menjadi solusi yang efektif. Menurut Mckinsey Global Institute, pelatihan digital dapat membawa sejumlah manfaat signifikan, termasuk peningkatan peluang kerja, produktivitas, kreativitas, kemampuan berkomunikasi, dan peluang bisnis. Inisiatif pemerintah dan dukungan dari lembaga-lembaga seperti Perum LKBN Antara melalui program Pijar Mahir menawarkan kesempatan bagi individu untuk memperdalam keterampilan mereka dalam berbagai bidang, seperti berita, public speaking, dan content creator.

Pelatihan digital dari Antara tidak hanya berfokus pada tren digital saat ini, tetapi juga dirancang untuk memenuhi kebutuhan konkret perusahaan terhadap talenta digital. Melalui aplikasi Pijar Mahir, peserta dapat mengakses pelatihan dengan mudah, sambil memperoleh manfaat tambahan seperti sertifikasi dan kesempatan untuk memanfaatkan promo-promo menarik. Dengan demikian, pelatihan ini tidak hanya merupakan investasi dalam pengembangan diri, tetapi juga dapat membuka pintu menuju kesuksesan di era digital yang terus berkembang.

Mengapa Pijar Mahir X Antara Layak Dipilih?

Berikut adalah beberapa keuntungan yang akan dirasakan oleh peserta pelatihan:

1. Instruktur Berpengalaman: Pelatihan dipimpin oleh profesional jurnalis, presenter, dan public speaker yang memiliki pengalaman luas di bidangnya.
2. Paket Pelatihan Komprehensif: Peserta akan mendapatkan paket pelatihan lengkap yang mencakup video pelatihan, dokumen pelatihan, tes evaluasi, dan sertifikat.
3. Akses Fleksibel: Video pelatihan dapat diakses secara fleksibel, kapan pun dan di mana pun, dengan durasi 30 menit dan materi yang disampaikan secara sederhana.
4. Penilaian Kemampuan: Materi pelatihan dilengkapi dengan pre-test dan post-test untuk memantau perkembangan peserta sebelum dan setelah mengikuti pelatihan.
5. Reputasi Unggul: Pelatihan digital dari Antara telah mendapatkan penilaian bintang 5/5 dari siswa, menandakan kualitasnya yang unggul.

Kesimpulannya, di tengah disrupsi teknologi yang terus berlanjut, pengembangan keterampilan digital bukan hanya menjadi kebutuhan, tetapi juga peluang bagi individu untuk meningkatkan daya saing mereka di pasar kerja yang semakin kompetitif. Melalui pelatihan digital yang tepat, seperti yang ditawarkan oleh Pijar Mahir Antara, individu dapat memperoleh keterampilan yang dibutuhkan untuk sukses di era digital, sambil membantu mewujudkan visi "Indonesia Emas 2045" dalam membangun sumber daya manusia yang terampil dan berdaya saing tinggi dalam bidang digital.

Sumber:

• - Antara.com
• - Digital Skills For Today and Tomorrow
• - Linkedin
• - McKinsey Global Institute